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承繼輝煌辭舊歲,銳意進取譜新章。1 月 25 日下午,中建企業 2021 年終工作總結表彰大會在公司大會議室隆重舉行,為響應政府防疫相關要求,本次與會人員均做好相關防疫措施,遵循兩碼為綠、體溫檢測正常原則方可進入會場。公司董事長鄒雪忠、總經理王芳、常務副總經理陸志剛、副總經理梅剛、馬志強等出席了本次年會。
過去的 2021 年,中建企業統籌公司全年發展和疫情防控,積極落實各項決策部署,推進公司各項工作平穩開展。中建人團結一心,務實篤行,克服各種不利因素,迎難而上,以昂揚的斗志和“求實、開拓、拼搏、奉獻”的企業精神取得了矚目的成績。
星光不問趕路人,2021 這一年間公司涌現了很多工作表現突出的員工及團隊。會上,共有 10 名員工代表上臺交流,其中造價事務所羅璇代表優秀控制項目組發表獲獎感言,代理咨詢公司金麗麗做中建杯發言。金麗麗在感言中談到,榮譽屬于團隊,面對新一年的挑戰, 代理咨詢公司將繼續落實公司各項政策制度,發揚優勢,改進不足,勇往直前!
會上,分管測繪、評估公司的副總經理馬志強和分管監理公司的副總經理梅剛就 2021 年的主要工作及年度目標任務完成情況逐一進行了匯報,充分肯定了過去一年所取得的成績,客觀分析了目前子公司存在的問題和不足,并結合 2022 年具體情況,制定各項改善措施,以保質保量完成全年任務為導向,做好子公司的下一年工作計劃。
常務副總經理陸志剛對分管工作作 2021 年度工作匯報,全面回顧了2021 年代理咨詢公司、造價事務所所取得的成績。指出 2021 年在組織框架大調整的情況下, 面對宏觀調控和疫情的影響,各子公司在董事長的指引下,繼續完善專業流程和細則,通過人才引進、組織學習和交流等方式,繼續推進公司可持續發展,不斷提高人員專業技能和服務質量,推動指導書的制定和實施,完善公司各項制度,推進 CRM 管理系統實施和應用,積極布局業務市場,全面完成了年初制定的各項目標和任務。通過分析和指出不足, 陸總對 2022 年的目標及計劃進行了分解,要求大家做到以下幾個方面:一、在以行業主管部門考核、評優中爭創行業第一。二、提高各區域客戶的評價及滿意度,提高重大項目、特殊項目的參與和實施能力。三、要提高人員多專業學習能力,注重協同能力,注重論文的發表。四、提高人員的專業化、規范化。要提升總公司與各子公司的運營能力、內部自我驅動力,讓企業文化、運營體系、管理制度來推動每個組織、團隊的效率、競爭力!
總經理王芳在會上做了以“堅定信心,勇毅前行”為主題的中建企業2021 年工作總結和 2022 年工作計劃報告。王總首先肯定了公司在2021 年所取得的成績。公司 2021 年精準施策,克服疫情帶來的影響,全體員工在董事長的正確領導下,通過加快構建適應公司發展的市場營銷制度體系,出臺作業指導書,完善相關制度等措施,加強管理,提升企業經營活力,開拓新的市場,全年產值比去年增加18%,遠超年初制定的產值計劃 。王總從各子公司業務情況、組織機構改革、CRM 系統管控、企業精細化管理、企業文化建設以及工作中存在的不足等多個方面對全年工作進行了詳細總結和分析。總經理指出,通過優化組織機構改革,有效提升了各子公司專業服務能力,通過 CRM 系統的實施,精準助力企業對過程進行管控,人才梯隊培養、作業指導書等精細化管理,進一步夯實了企業的經營基礎,對微信等多平臺載體的利用,進一步提升企業的影響力。2021 年繼續推進員工福利保障工作,推進公司黨建發展。針對工作中存在的不足,王總要求大家,在質量上還需加強內部管理,加強內部溝通。在意識上,還需提高風險意識,提高質量意識,少一些推諉,多一些擔當。在服務上,還需強化質量服務意識,強化專業知識的掌握,提高自身專業素養。
成績屬于過去,征程催人奮進。王總在會上強調,要時刻保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還存在很多不足。隨后,總經理王芳對 2022 年工作進行了全面部署。中建企業將在 2021 年基礎上,繼續推進組織機構管理,加強各子公司負責人的管理意識和能力,繼續深挖各專業的潛力,為此王總要求各子公司做到以下幾方面:一、深化人才培養機制, 構建人才發展新格局。二、增強服務意識,提升客戶滿意度。三、深化風險管理,提高質量風險控制能力。四、持續深化組織機構改革,優化組織機構配置。五、加強企業文化制度建設,提高企業凝聚力。六、加強分公司管理,助其健康發展。七、以黨建為抓手,促進企業更好發展。八、做好平臺建設,提升企業影響力。王總指出,通過人才培養為根, 黨建引領為魂,改革創新為道,全員學習為驅,打造適合自己發展的核心競爭力。同時寄語大家,事業是拼搏出來的,幸福是奮斗出來的。要牢牢把握國家發展方式轉變帶來的形勢和機遇,充分運用中建企業的平臺優勢,加強管理,完善布局,在 2022 年扎實推進企業發展,全面提升企業業績,為實現公司遠景目標打好基礎!
本次大會對獲得 2021 年度樂于奉獻獎、優秀資料員、先進個人、優秀總監、優秀監理組、優秀控制項目組及中建杯的個人和集體進行了表彰并頒獎。
最后,董事長鄒雪忠對大會作了總結發言,充分肯定了中建企業2021 的工作,并對先進員工和集體表示祝賀,對全體員工拼搏奉獻表示感謝。董事長指出,年終總結表彰大會是一個歡慶的時刻,也是一個值得期待的時刻,一年來的努力拼博在此刻迸發出中建企業的閃光點和對取得成績的贊美之情,同時對于存在的偏差問題在這一刻已成為過去,未來的我們只有更好、更強、更美。優良的成績顯示了無論形勢如何變化都不能阻擋中建企業前進的步伐,組織機構的不斷深化改革和企業品質標準的不斷提升是企業發展的源動力和堅實后盾。優秀的企業廣大員工踐行了“求實、開拓、拼搏、奉獻”的企業精神,充分詮釋中建企業愛崗敬業,團結友愛的集體主義精神和無私的奉獻精神的中華傳統美德,我們每一個人結合起來鑄就了中建企業的行業標桿,意志堅定的中建企業必將以堅定而穩健的步伐不斷攀登高峰,以創建學習型組織為抓手,不斷踐行行業領企業的美好愿景。沖刺億元產值,未來可期,值得期待。
最后董事長送上新年的祝福:祝愿偉大的祖國更加繁榮昌盛!祝愿每個人的生活更加美好!在新的一年里身體健康,闔家幸福,心情愉快,事業有成!虎年如虎添翼、生龍活虎!
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